TFR Pubblico Impiego: Abbattimento del 2,5% e aspetti controversi della disciplina

La Riforma del TFR nel settore pubblico (cd. Riforma Dini) ha trovato definitiva attuazione con il DPCM 20.12.1999. La disciplina regolamentare ha introdotto, in particolare, la decurtazione stipendiale del 2,5% (abbattimento ai fini del TFR), nonché i principi di invarianza contributiva e retributiva netta. La decurtazione del 2,5% è argomento molto dibattuto a livello giurisprudenziale e, a distanza di anni dall’entrata in vigore del DPCM, risulta essere ancora aspetto controverso. L’analisi delle disposizioni, l’approccio interdisciplinare e metodologico, basato su risconti e comparazioni, ha permesso di capire l’effetto delle norme, gli ulteriori aspetti critici della disciplina, nonché di individuare elementi indiziari dell’illegittimità della trattenuta del 2,5%.