 | 4 ottobre 2024 | Corso di formazione ADAPT “La struttura della retribuzione”Categoria: CORSI Obiettivi formativi:
Obiettivo del corso è quello di comprendere la complessità della struttura della retribuzione, analizzandone le diverse componenti e articolazioni. Questo avverrà attraverso la descrizione delle voci che la costituiscono e delle loro funzioni, partendo dall’analisi della contrattazione collettiva e dalla mappatura delle voci retributive presenti nei contratti collettivi di lavoro (con esemplificazioni). Contenuti formativi: Elementi della retribuzione diretta: • elementi fissi (minimo tabellare, scatti di anzianità, ecc.), Elementi della retribuzione indiretta: trattamenti economici di malattia, infortunio, ferie, festività, permessi vari, ecc. Elementi della retribuzione differita: mensilità aggiuntive, TFR. 150,00€ + IVA |
Obiettivi formativi:
Obiettivo del corso è quello di comprendere la complessità della struttura della retribuzione, analizzandone le diverse componenti e articolazioni. Questo avverrà attraverso la descrizione delle voci che la costituiscono e delle loro funzioni, partendo dall’analisi della contrattazione collettiva e dalla mappatura delle voci retributive presenti nei contratti collettivi di lavoro (con esemplificazioni).
Contenuti formativi:
Elementi della retribuzione diretta:
• elementi fissi (minimo tabellare, scatti di anzianità, ecc.),
• elementi accessori (maggiorazioni per lavoro straordinario, indennità varie, ecc.)
• elementi variabili (premi di risultato o retribuzione a cottimo).
Elementi della retribuzione indiretta: trattamenti economici di malattia, infortunio, ferie, festività, permessi vari, ecc.
Elementi della retribuzione differita: mensilità aggiuntive, TFR.