Ordinario di Diritto del lavoro. Direttore del Centro Studi DEAL (Diritto, Economia, Ambiente, Lavoro) presso l’Università di Modena e Reggio Emilia. Coordinatore scientifico di ADAPT, associazione di studi sul lavoro fondata nel 2000 da Marco Biagi. Coordinatore dell’indirizzo giuridico del dottorato in Formazione della persona e mercato del lavoro promosso da ADAPT, MIUR, Università di Bergamo. Editorialista per Avvenire e Panorama. Direttore della rivista Diritto delle Relazioni Industriali e dell’E-Journal of International and Comparative Labour Studies. Autore di numerosi saggi e articoli su riviste italiane e internazionali referate. Componente per due mandati della Commissione di garanzia per l’attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali. Rappresentante del Governo Italiano, per due mandati, presso il Consiglio di amministrazione della European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. Consulente tecnico del Ministro del lavoro, in varie legislature. Full Professor of Labour Law. Director of the Centro Studi DEAL – Diritto, Economia, Ambiente, Lavoro (Centre for International and Comparative Studies on Law, Economics, Environment and Work) of the University of Modena and Reggio Emilia. Scientific Coordinator of ADAPT, association for labour studies founded in 2000 by Professor Marco Biagi. Scientific Coordinator of the legal major of the Doctoral School in Human Capital Formation and Labour Relations promoted by ADAPT, the Ministry of Education, University, and Research (MIUR) and the University of Bergamo. Columnist for Avvenire and Panorama. Director of the Review Diritto delle Relazioni Industriali and Managing Editor of the E-Journal of International and Comparative Labour Studies. Author of many papers and articles in Italian and international peer-reviewed reviews. Member of the National Guarantee Commission for the enactment of the strike law in the essential services (two terms). Representative of the Italian Government at the Directorate of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin). He served as scientific and project consultant at the Ministry of Labour and Social Policies in different legislatures.
Ha scritto con noi:
Lavoro agile e contrattazione aziendale. Un’analisi qualitativa per progettare la ripartenza
Autore: Marco Menegotto
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La retribuzione nel contratto di lavoro subordinato, oggi. Fra principi ed evoluzione giurisprudenziale il suo ruolo nel diritto del lavoro contemporaneo
Autore: Federico Avanzi
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Welfare e lavoro nella emergenza epidemiologica – Volume I. Covid-19 e rapporto di lavoro
Autore: Valeria Filì
Anno: 2020
Categoria: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 89
ISBN: 978-88-31940-40-5
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L’innovazione nei rapporti di lavoro in azienda. Un’analisi giuridico-empirica nella Provincia di Vicenza
Autore:
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Contratto di lavoro in somministrazione: un modello per far convivere flessibilità e tutele nel posto e nel mercato del lavoro
Autore: Chiara Garbuio
Anno: 2020
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Numero: 18
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Esposizione a campi elettromagnetici prodotti da telefoni cellulari, malattia professionale a eziologia multifattoriale, tutele del lavoro
Autore: Michele Tiraboschi
Anno: 2020
Categoria: Working Paper, Working Paper Salus
Numero: 2
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Contributo all’analisi giuridica dei mercati transizionali del lavoro
Autore: Lilli Casano
Anno: 2020
Categoria: Libri, Materiali di diritto del mercato del lavoro e relazioni industriali
ISBN: 978-88-31940-35-1
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Il rapporto di lavoro bancario. Cento anni di contrattazione
Autore: Andrea David Mieli, Giorgio Mieli
Anno: 2020
Categoria: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 85
ISBN: 978-88-31940-30-6
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Human Resources Management challenges
Autore: Claudia Natullo
Anno: 2020
Categoria: ADAPT Labour Studies e-Book Series, E-Book
Numero: 86
ISBN: 978-88-31940-31-3
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El Control de Convencionalidad en torno al Precedente Constitucional Vinculante Peruano N° 05057-2013-PA/TC (Precedente Huatuco)
Autore: Brenda Isabel Murrugarra Retamozo
Anno: 2020
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Numero: 5
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