Corso sincrono-asincrono ADAPT: Contrattazione di prossimità e sistema delle fonti: l’art. 8 del d.l. n. 138/2011

Obiettivi formativi:

• Conoscere l’articolazione della contrattazione collettiva nel sistema delle fonti del diritto;
• Conoscere e saper inquadrare, sotto il profilo giuridico, il rapporto che intercorre tra la legge, il contratto collettivo nazionale e il contratto collettivo di prossimità;
• Saper stipulare contratti collettivi di prossimità, a partire dalla conoscenza di alcune best practices;
• Conoscere e prevenire eventuali profili di criticità che il contenzioso ad oggi segnala sulla contrattazione di prossimità.

Contenuti formativi:

• I criteri che governano il rapporto tra i diversi livelli contrattuali;
• Il contratto collettivo di prossimità disciplinato dall’art. 8 del l. n. 138/2011 nel sistema delle fonti del diritto;
• Stipulare accordi collettivi di prossimità: casistiche contrattuali;
• I principali orientamenti giurisprudenziali in merito alla contrattazione di prossimità art. 8.

A chi si rivolge:

Avvocati, consulenti del lavoro, responsabili del personale e degli uffici legali, sindacalisti, funzionari e operatori della rappresentanza datoriale