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Corso sincrono-asincrono ADAPT: Le ultime novità in materia di licenziamenti e controversie di lavoroObiettivi formativi
L’obiettivo del corso è fornire agli operatori, alla luce delle ultime modifiche normative e delle recenti pronunce giurisprudenziali, i necessari aggiornamenti in materia di licenziamento individuale e di controversie di lavoro. Contenuti formativi In particolare, durante il corso saranno trattati i seguenti argomenti: • il licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo; |
Obiettivi formativi
L’obiettivo del corso è fornire agli operatori, alla luce delle ultime modifiche normative e delle recenti pronunce giurisprudenziali, i necessari aggiornamenti in materia di licenziamento individuale e di controversie di lavoro.
Contenuti formativi
In particolare, durante il corso saranno trattati i seguenti argomenti:
• il licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo;
• il licenziamento per giustificato motivo oggettivo;
• le ultime sentenze della Corte Costituzionale in materia di licenziamenti post Jobs Act;
• il quadro degli strumenti per la risoluzione stragiudiziale delle controversie;
• la nuova negoziazione assistita;
• rinunce e transazioni alla luce della recente giurisprudenza;
• l’abrogazione del Rito Fornero.