Dalla fisica all’algoritmo: una prospettiva di analisi giuslavoristica

Il libro offre una analisi sistematica relativa all’impatto della trasformazione tecnologica e organizzativa del lavoro sulle discipline giuslavoristiche, indagando i nodi tematici fondamentali della materia – subordinazione, controlli e riservatezza, professionalità, salute e sicurezza – e aprendo
la riflessione giuslavoristica a nuove chiavi di lettura richieste dalle peculiarità dell’attuale fase di sviluppo tecnologico e organizzativo: le nuove forme di
coinvolgimento della persona nel rapporto di lavoro, la tematica della reputazione negli odierni contesti di lavoro e le pratiche di gestione del personale attraverso processi decisionali automatizzati e algoritmi.